＜リハビリを通じて、人生の可能性を拡げ、楽しむ。＞

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株式会社デジリハは、デジタルアートとセンサーを活用した障害児者向けリハビリDXツール「デジリハ」の開発を行っています。

開発のきっかけは**「リハビリ、もっと楽しく出来ないの？」**という一組の親子の困った！から。

そのビジョンに共感し、当事者家族や医療福祉の専門職がチームを組み、サービス開発と普及を行ってきました。

現在は、楽しいの先にある**「いつでも、どこでも、何度でも、効果的なリハビリを提供する」**ことを目指し、データ活用やエビデンス創出、国際展開を強化推進しています。

障害児者の生活すべてを支えるインフラとなり、世界中の障害児者・家族・関わる支援職の可能性を拡げていきます。

デジリハと一緒に、当たり前をひっくり返しにいきませんか？

募集中のポジション

現在下記のポジションについて、募集を行っております。詳細は各リンクよりご覧ください。

<aside> 🗣 セールス・カスタマーサクセス

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<aside> 💻 開発

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<aside> 💬 事業開発

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<aside> 📈 研究

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<aside> 📖 バックオフィス

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<aside> 🌎 国際展開

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株式会社デジリハでは、経験やスキルセットと同じくデジリハカルチャーとフィットするか、ビジョンへの共感や熱意を共有できるかを大切にしています。そのため、複数回面接の機会をいただいております。

①カジュアル面接/書類選考

デジリハの事業及び募集するポジションについての説明、ビジョンや働き方などカジュアルにご説明しつつ、相互の理解を深めます

②代表面接

代表取締役との1on1面談を行います（オンライン or 対面）

③全社員面接

部門をまたぎ、デジリハ社員と面接を行います。社員とのコミュニケーションを通じ、相互にデジリハのカルチャーにフィットするかを確認します

④業務委託でのトライアル期間

正社員想定の場合も、原則3カ月間委託にて一緒に業務を行っていただきます。その中で働き方や業務内容に違和感がないか、相互に確認をし、雇用契約時の条件整理をあわせて実施します

⑤正式オファー

デジリハがなぜ全社員面接を行うのか、詳細はこちらをご覧ください。